Психолог раскрыла особенности отношения поколения Z к работе и деньгам
Представители поколения Z, родившиеся с 1997 по 2012 год, постепенно занимают все более значимые позиции на рынке труда и потребительском рынке. Об их отличиях от миллениалов в вопросах карьеры и финансов «ФедералПресс» рассказала клинический психолог, эксперт комитета Госдумы по защите семьи Оксана Бачинская.
Она подчеркнула, что зумеры с легкостью считывают попытки манипуляции и быстро отказываются от неподходящих условий, поскольку обладают четко выстроенными личными границами, которые люди старшего возраста вынуждены формировать годами.
«Им важно жить, а не только упахиваться на работе ради каких-то эфемерных денег. Если работа забирает у них много ресурса, они 12 раз подумают, нужна ли им такая работа», — отметила психолог, добавив, что зумеры умеют удерживать двойной фокус внимания — как на внешнем мире, так и на собственном внутреннем состоянии.
Эксперт также обратила внимание на влияние социальных сетей на финансовое мышление молодых людей. Зумеры выросли в эпоху, когда в интернете активно транслировалась идея легкого обогащения через короткий контент, поэтому у них отсутствует культура монотонного труда и готовность к длительному профессиональному становлению.
При этом около 40% зумеров в России живёт с родителями из-за дорогого жилья, передаёт Telegram-канал «Радиоточка НСН».
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max