Частая смена работы не является правонарушением, поэтому за неё не предусмотрено какое-либо наказание. Об этом RT заявил юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

Также он отметил, что частая смена работы не влияет на размер больничного и пенсию - данные выплаты зависят от общего стажа.

По словам эксперта, гражданин может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, нужно лишь за две недели предупредит работодателя.

Русяев добавил, что в некоторых сферах частая смена работы является нормой.

«Там, где занятость по закону краткосрочная или сезонная, никто не станет воспринимать череду переходов как тревожный сигнал», — заключил юрист.

Ранее карьерный консультант Анна Алфимова заявила, что работодателей обычно не интересует количество книг, которые прочитал человек, устраивающийся на работу, сообщает Telegram-канал «Радиоточка НСН».