Одна из богатых российских семей опубликовала на британском сайте для поиска работы вакансию дворецкого. Главным условием является то, что работник должен быть похож на персонаж сериала «Дживс и Вустер», пишет The Guardian.

Критерий связан с тем, что члены семьи являются фанатами фильма. В список навыков вошли: знание русского, английского и французского языков; популярных ресторанов и модных мест Лондона и юга Франции. Также претендент на должность должен хорошо разбираться в еде, технологиях, географии, фильмах и сериалах.

Основательница кадрового агентства по подбору домашнего персонала «Домашняя история» Наталья Каменская в эфире НСН не удивилась, что богатая русская семья ищет сотрудника в Лондоне.

«Я бы сказала, что это не странные требования, а разворот пожеланий по персоналу к лучшим образцам. Потому что и «Дживс и Вустер», и «Аббатство Даунтон» (британский исторический драматический телесериал – прим. НСН) это такие идеальные картинки. И, конечно, любой работодатель хочет, чтобы у него было лучшее. В данных фильмах место действия - Англия, которая является родиной такого рода сервиса, высочайшего уровня профессионалов в данной сфере», - сказала Каменская.

Не обошли работодатели стороной и созвездия в требованиях к дворецкому. Он обязательно должен быть по знаку зодиака Стрельцом, Девой, Водолеем, Козерогом или же Львом. Работать предстоит во Франции, Италии, Великобритании и России при зарплате в 4-6 тысяч евро в месяц. Но сам кандидат должен быть непременно из Лондона.

Она считает, что российские управляющие заметно отличаются от лондонских.

«В Англии батлер (глава домашнего хозяйства – прим. НСН) это все-таки более разносторонняя должность, а управляющий или экономка высокого уровня в России это немного более узкое понятие. В России управляющие знают, как правильно подается торт, как встретить гостей, организовать лучших официантов, какое вино нужно подобрать, но все-таки редко встретишь столь высокий уровень, как там. Это крупицы, уникальные люди, но они есть, я встречала», - уточнила основательница кадрового агентства.

При этом, она отметила, что в России наблюдается «большой отток работодателей» соответствующего уровня.

«У многих в резюме можно увидеть строчку: "Работодатель уехал из России". Также в разной степени повлияла экономическая обстановка в стране», - заключила собеседница.