Госдума отклонила во втором чтении законопроект 2003 года о гендерном равенстве, который, помимо прочего, предлагал ввести понятие гендерной квоты, соотношения числа мужчин и женщин в списках кандидатов на выборы от политических партий, а также определить понятие «харассмента» - сексуального домогательства на работе.

В конце 2008 года правительство прислало отрицательный отзыв на инициативу, ссылаясь на то, что ее основные положения уже содержатся в Трудовом кодексе. Кроме того, спикер Госдумы Володин заявил, что «законопроект, который не принимался 14 лет, он уже во многом устарел именно из-за того, что долго лежал на полке», не забыв при этом подчеркнуть, что документ был первым в России, который затрагивал эти вопросы.

Зампредседателя комитета Госдумы по вопросам семьи Оксана Пушкина в беседе с НСН заявила, что законопроект о гендерном равенстве в первую очередь касается трудовых отношений.

«Это касается равной оплаты труда на равных должностях: и не только оклада, но и премий, которых сегодня женщины получают в два раза меньше, чем мужчины. Также он затрагивает вопросы дискриминации на работе. Даже среди женщин на руководящих должностях каждая пятая сталкивалась с дискриминацией, чаще всего по гендерному признаку и возрасту. Когда на собеседовании вам говорят, что вы слишком симпатичная, будете отвлекать мужчин, это сексизм. Когда вас увольняют, потому что вы носите размер одежды 48, а не 46, хотя мужчины на этой же работе могут носить и 54, это лукизм. Если сотрудники донимают вас своим нежелательным вниманием на работе или откровенно пристают, это сексуальное домогательство. Когда вас не берут на работу, потому что вы молодая женщина и, по мнению работодателя, непременно уйдете в декрет в ближайший год, это тоже дискриминация. Или вам просто запрещено работать в этой области, потому что "корчевание пней" может сильно повредить вашей репродуктивной функции», - добавила она.

В свою очередь Пушкина предложила комплекс мер по решению проблемы с гендерным неравенством по месту работы.

«Во-первых, надо перестать закрывать глаза на проблему, оправдываясь равенством прав граждан по Конституции, или опросами в стиле "женщины сами не хотят". Во-вторых, нужен комплекс мер по решению проблемы. Это и краткосрочные меры – такие, как удовлетворение потребности в гендерно-дифференцированной статистике для поддержания эффективной системы мониторинга решения проблемы. И среднесрочные – например, способы поощрения работодателей, принимающих меры по устранению гендерного неравенства. Это и долгосрочные меры, направленные на изменение структуры занятости, в том числе за счет поощрения образовательных инициатив для женщин и девочек в традиционно мужских областях занятости, таких как наука, технологии, инженерия, математика», - заключила она.

Иного взгляда на законопроект и равенство полов в целом в эфире НСН изложил депутат Госдумы Виталий Милонов. По его мнению, харассмент не связан с насилием или причинением вреда женщине, однако может быть использован как инструмент политического или иного давления на мужчину.

«Этот законопроект абсолютно неактуален. В 2003 году были эксперименты, европейские веяния. У нас уже есть закон, запрещающий приставать к женщинам. А всякие "харассменты" это попытки политического сведения счетов. К счастью, чаяния секс-меньшинств, либералов, сатанистов не оправдались, и они сегодня в своей тупой злости, конечно, заливаются, им жалко, что не удалось протащить такую вредную поправку. И слава Богу! Действительно, в 2003 году многое воспринималось по-другому, тогда нас обманывали иностранцы, поэтому этот закон хотели поддержать уважаемые люди. Сейчас уже все понимают, что такой законопроект принимать нельзя. Это обернулась тем, что злобные либералки пытаются свести с кем-то счеты. А закон о харрасменте - это не закон о защите женщин», - пояснил он.

Милонов обратил внимание на первостепенную необходимость социальной защиты со стороны государства многодетных матерей.

«С моей стороны, защищать права женщин – это добиваться того, чтобы многодетные матери получали высокую зарплату от государства, поскольку они выполняют важнейшую функцию. Вот эти женщины совершенно забыты сейчас. Все эти бизнес-вумен, которые много зарабатывают, не платят налоги, сбегают от органов и прячутся в Англии. А кто незащищен? Обычная русская женщина, которая родила четверых, пятерых детей, у нее минимальный трудовой стаж и отсутствие возможности работать. Вот кого мы должны защищать в первую очередь. Женщин, которые выполняют свое божественное предназначение. А все эти феминистки, бизнес-вумен, бездетные, алкоголички, они оказываются в более привилегированном положении, нежели самые ценные для нас женщины-матери. Так что шли бы они куда подальше со своими харассментами, со своими СПИД-центрами, со своими голубыми спидозными. Для нас самое ценное – это женщина, рожающая детей», - эмоционально заключил депутат.

Ранее сообщалось, что полное равноправие женщин и мужчин произойдет в мире только через 100 лет. Такой вывод содержался в ежегодном «Глобальном докладе о гендерном разрыве», который был опубликован Всемирным экономическим форумом в 2017 году. В нем говорилось, что наиболее серьезный гендерный разрыв существует в экономике и сфере здравоохранения. Равноправия в области труда и занятости, по мнению экспертов, женщинам придется ждать не менее двух столетий.