Первый заместитель предcедателя комитета Госдумы по промышленности Владимир Гутенев готовит законопроект о предоставлении отсрочки от армии выпускникам высших и средних технических учебных заведений, работающим на ОПК. Законопроект должны внести в Думу весной 2015 года после обсуждения в трех комитетах - по обороне, по образованию и по промышленности.

Гутенев считает, что необходимо предоставить отсрочку на год выпускникам вузов и средних специальных учебных заведений, которые пойдут работать на предприятия ОПК или в компании, занимающиеся высокотехнологичной деятельностью — космическими системами, атомной энергией, проектами в сфере авиации. Для поступления на такие предприятия выпускникам дадут три месяца после окончания обучения.

К ОПК относятся научно-исследовательские, испытательные и производственные предприятия, которые выполняют разработку, производство, хранение и поставку на вооружение военной и специальной техники, амуниции и боеприпасов для силовых структур, а также на экспорт. В России, согласно перечню Минпромторга, таких предприятий 1339.

По словам Гутенева, инициативу поддержал Сергей Чемезов — председатель Союза машиностроителей России. Кроме того, подобные идеи неоднократно высказывали руководители предприятий оборонки.

Депутат считает, что в прошлые годы поднятие уровня боеготовности страны было гораздо важнее, чем создание определенных преференций для выпускников.

Заместитель генерального директора по персоналу ОАО «НПК «Уралвагонзавод» Светлана Иванилова сообщила «Известиям», что корпорация также неоднократно выступала с подобной инициативой. По ее словам, главная задача — удержать высококвалифицированные кадры, так как проводится серьезная модернизация производства.

С 1 января 2017 года вступают в силу поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе», предоставляющие отсрочку от армии студентам, получающим среднее профессиональное образование, независимо от возраста. Сегодня под отсрочку попадают выпускники, которые оканчивают среднее специальное учебное заведение до 20 лет. Таким образом выпускники 11-х классов, поступающие в ССУЗ в 17 лет, не успевают получить диплом и отправляются в армию, разрывая, а зачастую и вовсе забрасывая процесс обучения.

Депутат Госдумы Маргарита Свергунова 18 ноября внесла в Госдуму законопроект, который предоставит отсрочку студентам колледжей и техникумов уже в весенний призыв 2015 года.

Кадровая проблема в ОПК стоит достаточно остро, но она не катастрофическая, убежден член Совета по кадровой политике ВПК РФ, замгенерального директора ФКП «Алексинский химический комбинат» Никита Гараджа. По его мнению, ключевой вопрос в привлечении и удержании выпускников — это их мотивация в условиях серьезных ограничений в ОПК — секретная тематика работы, сложности с выездом за рубеж.

Гараджа отметил, что в профессиональном сообществе существуют и опасения — специалисты боятся, что инициатива превратится в один из механизмов, с помощью которого недобросовестные люди станут избегать службы в армии.

По информации экспертов, на среднестатистическом оборонном предприятии в России зарплата соответствует средней по промышленности в регионе. На ведущих предприятиях отрасли это 80–120 тыс. рублей. Однако у 70% организаций ОПК ситуация не столь оптимистичная. На крупных региональных предприятиях зарплата 60–70 тыс. рублей, менее успешно вписанные в рынок «оборонщики» платят своим специалистам — 23–24 тыс. При этом специалист эксклюзивной специальности получает от 30 тыс. рублей.

Позиция Министерства обороны по обсуждаемому вопросу пока не озвучена.