Минфин демотивирует высокие зарплаты. Госдума хлопает в ладоши
Минфин предлагает повысить сборы с оплаты труда в 2018 году. В Госдуме поддержали эту идею. Работодателей, как водится, никто не спросил.
Минфин предложило увеличить в 2018 году налоговую нагрузку на высокие заработные платы. Об этом пишет газета «Ведомости» со ссылкой на источники. При этом предусматривается отмена положения, по которому, если годовой доход работника превышает отметку в 796 тысяч рублей, ставка страховых взносов сокращается с 30 до 15,1%.
За счёт пересмотра ставки ожидается получить дополнительно до 470 млрд рублей с работодателей, платящих высокие зарплаты, и до 50 млрд рублей с самозанятых. Кроме того, 70 миллиардов рублей будет сэкономлено на выплатах тем, кто сейчас платит страховые взносы по льготной ставке. Еще 379,2 миллиарда рублей планируется выручить от отмены с 2019 года обязательной накопительной части пенсий.
Как заявил НСН первый заместитель председателя комитета ГД по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Михаил Емельянов, в первую очередь налоговая нагрузка ляжет на финансовый, банковский сектор и нефтегазовую отрасль, где высокие заработные платы.
«Сегодня заработная плата финансового и энергетического сектора на 156 процентов больше, чем в среднем по стране, поэтому они должны больше платить, чем другие отрасли экономики», — сказал парламентарий.
Также он добавил, что нынешняя шкала, по которой отчисляются страховые взносы, не совсем справедлива.
«Основная тяжесть ложится на средний класс и бедных, а также на не высокодоходные и обрабатывающие предприятия. Нагрузка на финансовый сектор, нефтяные и газовые предприятия, где доходы и зарплаты выше, в процентном отношении оказывалась ниже», ― пояснил Емельянов.
По его мнению, инициатива Министерства финансов позволит уравнять уровень доходов в различных областях.
Напомним, ранее в Минтруде заявляли, что нагрузка на работодателя в 2017 году возрастет примерно на 1 тыс. рублей в месяц с каждой зарплаты в 100 тыс. рублей.
Ставка взноса в ПФР в 10% для хорошо оплачиваемых работников была введена в 2012 году. Общая же ставка страховых взносов во внебюджетные фонды была снижена с 34 до 30%, а для отдельных категорий плательщиков — до 20%.