Оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина может составлять от 15 до 20 миллионов рублей. Это следует из корпоративного стандарта компании о выплатах и компенсациях топ-менеджерам. Кроме того, документ предусматривает годовую премию главе «Роснефти» в 150% от годового заработка.

Как заявил НСН лидер ЛДПР Владимир Жириновский, зарплата Сечина не превышает аналогичные выплаты в зарубежных корпорациях.

«Если сравнивать с аналогичными компаниями за рубежом, то это приблизительно соответствует стандартам. В таком аспекте большой разницы нет. Конечно, идеальный вариант – чтобы у нас в стране был какой-то лимит, потолок зарплат. Потому что руководители порою зарабатывают у нас слишком большие деньги. У нас зарплата руководителей бывает в 100 раз выше той, которая считается самой низкой по стране. Поэтому можно было бы какие-то ограничители сделать. Не обязательно в форме закона. Это могут быть рекомендации Минфина, Счётной палаты, Министерства экономики, чтобы какие-то были ограничения в доходах. Там же не только зарплата, но и премии, дивиденды от акций и поэтому там набегают огромные деньги. Поэтому в горизонтальном плане (если брать мировую практику) большой разницы, может быть, нет. А в вертикальном плане (если рассматривать доходы граждан в среднем по стране – это около 20 тысяч рублей) разрыв получается очень большой», - заявил НСН Жириновский.

В то же время, по мнению политика, большая зарплата у топ-менеджера госкомпании может быть хорошей «прививкой» от коррупции.

«Большая зарплата у руководителя госкомпании – это своего рода антикоррупционная защита. Идеальный вариант – повысить зарплату всем руководителям, где возможны какие-то действия, связанные с коррупцией. Чтобы топ-менеджер посчитал, сколько он получает легально и сравнил потери с тем, если будет раскрыта коррупционная схема и ему придётся покинуть свой пост. В этом смысле это лечение от коррупции. Это правильная тенденция, мировая. Чем выше зарплата, тем меньше соблазн брать взятку», - заключил лидер ЛДПР в интервью НСН.

Во вторник «Роснефть» сообщила о продлении полномочий Сечина на посту президента компании на 5 лет. Условия договора определяются корпоративным стандартом о выплатах и компенсациях топ-менеджерам компании.