Во всех отраслях в России наблюдается кадровый дефицит, несмотря на возможные сокращения сотрудников, заявил в эфире НСН основатель портала SuperJob Алексей Захаров.

Доля российских компаний, которые планируют сократить число работников, с начала года выросла почти вдвое: в январе доля таких организаций составляла 6,9%, а в июне - 11,5%. Об этом говорится в докладе Центробанка о региональной экономике. В наибольшей степени такие показатели характерны в сфере добычи полезных ископаемых, машиностроении и фармацевтике. Захаров отметил, что сокращения работников не вызовут никакого коллапса на рынке труда.

«В фармацевтике у нас вроде все хорошо. Где-то действительно могут быть сокращения, так как у нас высокая ставка, из-за которой замораживаются перспективные проекты. Сокращения в каких-то отраслях не приведут ни к чему плохому, потому что другие отрасли, в свою очередь, с удовольствием все впитают. Компании, у которых все хорошо в менеджменте, с удовольствием воспользуются этой ситуацией и поглотят работников конкурентов», - сказал собеседник НСН.

Также в докладе ЦБ указано, что более сдержанными стали планы компаний в отношении пересмотра размера зарплат: доля организаций, ожидавших роста оплаты труда, сократилась с 84 до 71%, а медианная оценка ожидаемого роста зарплат снизилась с 8,4 до 5,3%. По словам Захарова, номинально зарплаты в России растут, однако доходы все равно продолжают падать.

«У нас очень высокая инфляция. Компаниям деваться некуда. Они будут вслед за инфляцией индексировать зарплаты, перекладывая издержки на потребителя. Рост зарплат в номинальном выражении будет во всех отраслях. Однако он не будет поспевать за реальным рынком. Зарплаты будут расти, но доходы будут падать. Во всех отраслях наблюдается кадровый дефицит», - заключил эксперт.

Ранее крупнейший российский изготовитель сельхозтехники сообщил о массовых увольнениях, сообщает Telegram-канал «Радиоточка НСН».