В Совфеде посетовали на недостаточное участие власти в пенсии граждан
Глава комитета Совета Федерации по социальной политике рассказал в эфире НСН, при каком условии можно достичь уровня пенсий в 56% от заработной платы.
Способ увеличить пенсию до 56% от заработка предложили в Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ). В обзоре, который подготовлен для Банка России, властей и общественности, специалисты НАПФ рассчитали что таких показателей можно достичь благодаря развитию корпоративных программ негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), в которых при введении ряда льгот могут принять участие до 15 млн человек. Для этого следует ввести систему софинансирования, когда 2% взносов обеспечивает работодатель, 2% - гражданин, 1% - государство.
Глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский рассказал в эфире НСН, при каком условии предложение НАПФ может заработать.
«Это будет популярно при условии, что мы начнем верить во все эти модели. «Свежо предание…» Слишком много было недобросовестности и нечестности в системе добровольного пенсионного страхования», - посетовал сенатор.
По его словам, достичь уровня пенсий в 56% от заработной платы можно, если эта система будет включать дополнительные взносы со стороны корпораций.
«Есть предложение, чтобы еще и государство вкладывало ресурсы. Я пока таких ресурсов не вижу. Но если бы государство активнее включилось в накопительный компонент, тогда граждане с большим настроением включились бы в эту работу. Сейчас мы не можем похвалиться высокой пенсией по одной простой причине: пенсия является частью недополученной зарплаты. И если зарплата невысокая, то и ее часть будет невысокой. Поэтому мы имеем среднюю пенсию в 15 тыс. рублей. Это третья часть от средней зарплаты по стране. Заработная плата является основой основ», - подчеркнул парламентарий.
Он уверен, что корпорациям будет интересно участвовать в софинансировании пенсий сотрудников. «Если корпорация заинтересована в квалифицированной кадровой системе, то она будет заинтересована привязать сотрудника к своей компании. В условиях конкуренции компании борются за квалифицированные кадры. Так называемые «золотые кандалы». Это не новость, все это применяется», - пояснил собеседник НСН.
Ранее Валерий Рязанский в эфире НСН объяснил, как получать пенсию в 30 тыс. рублей в месяц.
Горячие новости
- Стивен Спилберг анонсировал свой следующий кинопроект
- Наталия Шевченко выиграла спринт на чемпионате России по биатлону
- На Кипре отменили концерт группы «Каспийский груз»
- Александр Беглов заявил о планах по возрождению киностудии «Ленфильм»
- СМИ: В еврейской школе в Амстердаме произошел взрыв
- МО: ВС РФ ударили по предприятиям ВПК Украины
- Минобороны: За 3 часа силы ПВО сбили 37 дронов ВСУ
- ФСБ задержала иностранца за призывы в Telegram к терроризму
- На Земле началась вторая магнитная буря за март
- Роспатент: Артисты могут использовать псевдонимы на других языках
