Из закона об удаленке исключили «право на офлайн»
Госдума одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной работы. Из документа исключили «право на офлайн», а также ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь со своим начальством более двух дней.
Ранее предлагалось установить право дистанционного работника быть офлайн (быть не на связи с работодателем в период отдыха сотрудника). Предполагалось, что время взаимодействия работодателя с работником в период времени отдыха сотрудника должно оплачиваться как сверхурочная работа.
В результате доработки документа была сделана уступка работодателям, пояснил в беседе с РБК глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич.
По его словам, единственное, что осталось в этом отношении, — положение о том, что время взаимодействия работника с работодателем включается в рабочее время и должно быть оплачено как сверхурочное.
Первоначальная редакция законопроекта предусматривала право работника быть офлайн, то есть не быть на связи с работодателем круглые сутки.
Ранее психолог Яна Лейкина рассказала, какие меры позволят эмоционально поддержать удаленных работников, которые могут страдать от нехватки живого общения. По ее словам, помочь справится с психической подавленностью смогут неформальные, развлекательные онлайн-встречи.
Горячие новости
- Росфинмониторинг в 2024 году включил 80 организаций в перечень экстремистских
- Госдума одобрила кандидатуру Андрея Никитина на должность министра транспорта
- СМИ: Трамп пообещал Зеленскому 10 батарей ПВО Patriot
- На юге Казахстана зафиксировали землетрясение магнитудой 4,7
- Песков: Россия ждет от Украины предложений по датам встречи
- Песков допустил, что список недружественных стран могут пересмотреть
- «Трагическая информация»: В Кремле отреагировали на самоубийство Старовойта
- Голикова: Число отказавшихся от абортов женщин выросло до 25%
- МИД ФРГ: Военные КНР направили лазер на немецкий самолет в Красном море
- Актер Андрей Мерзликин развелся с женой в День семьи, любви и верности