Компании немного повышают зарплаты россиянам от безысходности
Профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами РУТ рассказала НСН, какие компании повышали в 2019 году заплаты, каким сотрудникам и почему большинство россиян этого не почувствовали.
За минувший год 83 процента российских компаний увеличили зарплату своим сотрудникам. Об этом говорится в исследовании аудиторской компании Ernst&Young (EY), пишут «Известия». В документе отмечается, что в среднем доходы выросли на 6,4 процента, что опередило рост инфляции. Больше всего повысились доходы у топ-менеджеров (на 8 процентов), управленцы среднего звена и рядовые сотрудники получили прибавку в размере 6 процентов.
Повышали зарплату в этом году социально ответственные компании, рассказала в эфире НСН профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта (РУТ) Екатерина Самраилова.
«Повышение зарплат связано с элементами корпоративной социальной ответственности, с тем, что работодатели следят за своим имиджем, поддерживая его и бренд предприятия. Они вынуждены шагать в соответствии с трудовым законодательством - индексировать зарплату в соответствии с ростом потребительских цен. Инфляция по итогам года составит примерно 5,4-6,2 процента. Думаю, что те предприятия, которые увеличивали зарплаты, делали это два раза в течение года. Повышается как правило зарплата в ее окладной части. Не думаю, что увеличивались дополнительные выплаты, вознаграждения, материальные поощрения», — отметила специалист.
Большая часть компаний использует индивидуальный подход при принятии решения о повышении зарплаты. Как правило, доход увеличивается у ценных, высококвалифицированных сотрудников.
«Компании повышают зарплаты менеджмента, управленцев среднего звена, тех, кто составляет штат постоянных сотрудников, кем дорожат. Вложены деньги в их обучение, адаптацию, формирование лояльности, привязанности к фирме. А те, кто входит в зону риска, кто может быть быстро обучен, где заведомо закладывается коэффициент текучести, — этого контингента повышение зарплаты касается в меньшей степени», — уточнила Самраилова.
В любом случае зарплата у россиян растет лишь номинально.
«Реальная зарплата понижается. Доходы растут на уровне инфляционных показателей, а реально - нет. На ряд продуктов, входящих в потребительскую корзину, уже запланирован рост цен. Если посмотреть в динамике за один или три с половиной года, то зарплаты в России неуклонно снижаются», — добавила профессор кафедры труда и управления человеческими ресурсами Российского университета транспорта.
Ранее руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов в эфире НСН заявил, что если доходы россиян и выросли, то они все равно не заметили улучшений из-за роста налогов.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Каллас сочла 50-дневный срок Трампа по Украине слишком долгим
- В МИД назвали генсека НАТО безграмотным на фоне слов о переговорах с Россией
- Гутерриш высказался об инициативе Трампа по новым санкциям против России
- В Кремле назвали опасными высказывания министра обороны Германии о России
- Пентагон не уточнил, что Трамп имел в виду под «17 Patriot» для Украины
- «Будет коллапс»: В Госдуме назвали заявления Трампа о пошлинах «запугиванием» России
- Не купаться и умножать: Метеоролог напомнил базовые правила поведения в грозу
- Певец из Узбекистана Шохрух Ганиев примет участие в «Интервидении»
- В Китае бывшего замминистра приговорили к смертной казни за коррупцию
- «Сердечки, а не победа»: Участница «Интервидения» от Белоруссии об ожиданиях от конкурса
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru