Статус агронома достаточно высок, как и зарплата, однако в России не хватает специалистов по отдельным культурам, что тормозит внедрение в отрасль современных технологий, снижает урожайность и инвестиции, рассказала НСН генеральный директор ИА FruitNews, руководитель проекта «Ягодная академия» Ирина Козий.

В агропромышленном комплексе не хватает агрономов и инженеров-агротехников, пишут «Известия». В Минсельхозе отмечают, что наблюдается не просто рост числа вакансий в АПК, но качественное изменение рынка труда, так как сельское хозяйство — одна из самых высокотехнологичных отраслей российской экономики.

«Агрономов катастрофически не хватает. Долгое время агрономия считалась традиционно непрестижной профессией. И сейчас, когда статус агронома достаточно высок, а заработная плата находится на хорошем уровне, этот стереотип в силу привычки сохраняется. Поэтому соответствующее образование и подготовку получает недостаточное число специалистов. Кроме того, работа агронома имеет свою специфику, так как большинство работ в сельском хозяйстве приходится адаптировать к природным циклам и капризам погоды. В полевой сезон у агронома часто нет выходных, а работа ежедневно может начинаться в пять часов утра. Далеко не все молодые специалисты готовы к такому», - рассказала Козий.

В стране дефицит именно специализированных агрономов, например, специалистов по ягодам. Нехватка связана с отсутствием соответствующих учебных программ в учебных заведениях.

«Больше всего не хватает не просто агрономов, а специализированных агрономов по отдельным направлениям, которые бы имели представление о современных, высокотехнологичных подходах к выращиванию той или иной культуры в различных условиях. Например, агрономов-ягодоводов практически нет, такого направления подготовки нет в российских государственных учебных заведениях. Как правило хозяйство, занимающееся ягодами, вынуждено брать агронома-полевода, садовода или овощевода и доучивать его на экспертном опыте, причем чаще зарубежном. Проект «Ягодная академия», которым я занимаюсь, возник именно из необходимости аккумулировать и передавать российским агрономам и руководителям хозяйств практические знания о работе современного эффективного ягодного производства», - пояснила специалист.

Недостаток специалистов в АПК приводит к замедлению использования передовых технологий, снижению урожайности и инвестиций.

«Отсутствие агрономов с соответствующей специализацией и опытом замедляет внедрение современных технологий. Соответственно хозяйства не добирают урожай, выращивают меньший объем продукции, и из-за ошибок в технологии имеют высокую себестоимость. Многие просто не могут выстроить работу, не имея квалифицированного агронома. Потенциальные инвесторы отказываются от вложений в сельское хозяйство, потому что непонятно, кто будет заниматься агрономией, без которой ни одно даже маленькое предприятие не может эффективно работать и давать предсказуемый результат», - резюмировала Козий.

Ранее председатель СПК «Агрофирма «Элитный картофель» Владимир Акатьев заявил НСН, что низкая зарплата и недостаточная помощь государства – главные причины дефицита кадров в сельском хозяйстве.