В России призвали составить «черный список» добровольно ушедших компаний
Если причина бегства бизнеса не в санкциях, а в политической позиции, то в будущем таким иностранным компаниям нечего делать в России, считает агропромышленник Дмитрий Матвеев.
Ушедшие с российского рынка под санкционным давлением компании можно простить, а вот добровольно ушедшему бизнесу нужно в будущем запретить работать в России, заявил «Радиоточке НСН» президент производящей сыры агропромышленной ГК «Кабош» Дмитрий Матвеев.
«Понятно, что есть европейские и американские компании, на которые могут быть наложены санкции, которым запрещено работать с Россией. Но когда компания сама накладывает на себя такие ограничения… Я считаю, что нашему государству нужно составить черный список из таких компаний, которым в перспективе вообще будет запрещено работать с российским рынком. Ситуация, я уверен, нормализуется, спецоперация закончится… Все вернется в свое русло не быстро, не за год – ну, за пять лет. Но потом для этих компаний нужно поставить крест на работу с Россией, если они занимают такую политическую позицию», - заявил он.
По его мнению, ряд западных предприятий заранее спланировал уход из России в канун весенней посевной кампании, чтобы таким образом, возможно, спровоцировать голод.
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max
Горячие новости
- Клад из более чем 2,6 тысячи серебряных монет XV века нашли в Коломне
- Россиянам назвали детали авто, которые первыми ломаются из-за дешевого бензина
- «Пристреливаются»: У нового мессенджера от Wildberries не нашли ярких преимуществ
- Иран и Оман договорились о разделении доходов от судоходства в Ормузском проливе
- Россиянам объяснили, как не превратить нейросети из помощников в угрозу
- Россиянам объяснили, как вернуть деньги за билет на концерт Канье Уэста
- Кучеров во второй раз выиграл «Харламов Трофи»
- Россиянам назвали цветы, которые не стоит дарить учителям
- «Нужны вертолёты»: Эколог назвал сложности тушения пожара в заповеднике «Утриш»
- Лифты есть, монтажников нет: В чем причины кадрового дефицита в отрасли
