Около 24 млн работников перевели на электронную трудовую книжку в России. Об этом говорится в сообщении Социального фонда.

«Одним из главных преимуществ цифрового документа работники называют постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности, получить которые можно в считанные минуты через "Госуслуги"», - отметило ведомство.

Также документ позволяет дистанционно направлять информацию при трудоустройстве. Благодаря электронной трудовой книжке компании могут уйти от устаревших форм учета. Кроме того, цифровой формат повышает уровень сохранности и безопасности данных.

Ранее эксперт Научно-исследовательского института Минфина и портала «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко рассказала, что с помощью электронной трудовой книжки россияне могут проверить, передает ли работодатель сведения в Соцфонд.