Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max
Горячие новости
- Армия России поразила два автомобильных моста через Днестр
- Четыре человека пострадали в ДТП с тремя авто в центре Москвы
- Бикович сыграл в шахматы с Карякиным на МФМ
- Пожар произошел на предприятии в Новороссийске из-за обломков БПЛА
- Фантасты из золотой эры: Лукьяненко объяснил всплеск экранизаций братьев Стругацких
- ШОС и ЕЭК подписали план сотрудничества на 2027-2030 годы
- Над Россией уничтожили 641 украинский БПЛА
- Налоговая закрыла компанию блогера Карины Кросс
- Россиянка Самсонова вышла в четвертьфинал турнира WTA в Мексике
- «Перемены перед войной?»: К чему приведет крупнейшая трансформация НАТО
