Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Путин рассказал, о каких профессиях мечтал в детстве и что привлекло его в жизни
- Путин выразил соболезнования в связи со смертью Юрия Григоровича
- Сроки перемирия в разговоре Путина и Трампа не обсуждались
- СК возбудил дело после гибели ребенка на площадке в Ставропольском крае
- Прокуратура просит шесть лет колонии для женщины, обвиняемой в рабовладении
- Лосю, сбитому под Истрой, оказали помощь и отправили на реабилитацию
- Евросоюз объявил о планах усилить санкции против России
- Путин и Трамп допустили личную встречу
- Путин поздравил с рождением внука Трампа
- США и ЕС договорились координировать переговорный процесс по Украине
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru
