Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Горячие новости
- Гутерреш: ООН сотрудничает с Советом мира в Газе
- Военные сбили над Россией 283 украинских БПЛА
- Умер актер из сериала «Баффи — истребительница вампиров» Николас Брендон
- Теннисист Хачанов вышел в третий круг турнира ATP в Майами
- Белый дом: Операция США против Ирана может продлиться 4-6 недель
- У побережья Сицилии произошло землетрясение магнитудой 5,2
- В Саратове два человека обратились к медикам после атаки БПЛА
- В России назвали число краснокнижных амурских тигров
- Депутат Нилов предложил ежегодно индексировать страховые пенсии с января
- В Южной Корее при пожаре на заводе погибли 10 человек
