Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Лавров назвал условия для достижения прочного мира на Украине
- Воскрес, разочаровался и обиделся: Трамп заподозрил Путина в «заговоре против США»
- В Москве при пожаре в жилом доме погибли два человека
- Россияне сметают с полок маркетплейсов товары с Шуфутинским
- Захарова рассказала о сроках нового раунда переговоров Москвы и Киева
- На параде в Китае выпустили 80 тысяч белых голубей
- Над Россией за ночь уничтожили 105 украинских БПЛА
- Трамп допустил, что США пересмотрят позицию по украинскому конфликту
- Трамп: Лидеры КНР, РФ и КНДР обсуждают в Пекине заговор против США
- Китай показал на параде ядерную ракету с радиусом поражения во всю планету
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru
