Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max
Горячие новости
- Жителей Запорожья призвали не ездить по трассе «Новороссия» из-за мин ВСУ
- Политолог: Визит Путина в Казахстан опроверг один миф о России
- IT-компания из-за забытой настройки лишилась $500 млн за месяц
- Политолог назвал общую уязвимость России и Казахстана
- В России «Молодежка» обошла «Пацанов» в топе сериалов апреля
- В Крыму вводят лимит на продажу бензина АИ-95 в одни руки
- «Не в этом десятилетии»: Почему у Армении нет выбора между ЕС и ЕАЭС
- США предупредили об операции против кораблей Ирана в Ормузском проливе
- Посольство РФ назвало падение беспилотника в Румынии провокацией Киева
- Бесхозные жилье и земли в деревнях предложили бесплатно отдавать бойцам СВО
