Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Горячие новости
- СМИ: Зеленский хочет урегулировать конфликт до конца года, Трамп – за месяц
- Определились все участники 1/8 финала Лиги чемпионов
- СМИ: Женщины в бикини на фото с Хокингом из дела Эпштейна – сиделки
- СМИ: Следующие переговоры по Украине могут пройти не в Женеве
- Минэкономразвития: Достоверное отражение цен на маркетплейсах скидки не отменяет
- Эксперт объяснила ошибки «Додо Пиццы» в скандале с уволенным курьером и бездомным псом
- СМИ: Трехсторонняя встреча по Украине перенесена на начало марта
- СМИ: Вторгшийся в воды Кубы катер не принадлежал ВМС США или береговой охране
- Актер из «Бригады» и «Интернов» Довжик умер в возрасте 57 лет
- Конгрессмен США призвал расследовать инцидент с «бойней» возле Кубы
