Специалистов в возрасте 45+ назвали востребованными на рынке труда
Специалисты, готовые быстро учиться и адаптироваться к новым реалиям, всегда будут востребованы вне зависимости от возраста, рассказала Алёна Старовойт.
Дефицит кадров сегодня вынуждает работодателей расширять возрастные рамки набора персонала. Об этом рассказала в пресс-центре НСН HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт.
«Благодаря кадровому голоду, который сейчас есть у нас в стране, люди 45+ заново становятся востребованы. Работодатели вынуждены принимать их на работу, но это не плохо, это прекрасно. Опытные специалисты, готовые быстро адаптироваться под новый мир, всегда будут востребованы, независимо от того, сколько им лет», - рассказала она.
Ранее психолог Анна Баленко в пресс-центре НСН рассказала, что к поколению зумеров нужен особый подход на работе.
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max
Горячие новости
- Мбаппе стал лучшим бомбардиром ЧМ-2026
- СМИ: Подход ФРГ к переговорам с Москвой приобрел более конструктивный характер
- Путин выразил благодарность руководству и народу КНДР за помощь в спецоперации
- ВОЗ обновила рекомендации по профилактике деменции
- На фоне оттока средств банки повышают ставки по вкладам
- Беспрозванных: Калининград должен быть готов к провокациям Запада
- Трамп заявил о планах нового британского премьера нарастить добычу нефти в Северном море
- Урсула фон дер Ляйен проигнорировала скандал с Федороввым во время визита в Киев
- Евросоюз столкнулся с крахом поддержки новых ограничений против России
- На Эльбрусе нашли тело 11-летнего мальчика и его раненого отца
