Роструд пересчитал россиян, готовых перейти на «удаленку»
Каждый десятый россиянин хотел бы перейти на удаленную работу. Об этом говорят данные опроса, проведенного на портале Роструда «Работа в России». При этом выяснилось, что почти половина респондентов, а именно 48%, готовы брать на себя большую ответственность и активно работать ради высокого заработка. В свою очередь, 7% опрошенных, напротив, согласны на небольшой доход при условии минимальной ответственности.
Кроме того, в ходе опроса выяснилось, что большинство его участников, 64%, не хочет сидеть без дела, и в случае отсутствия финансовых трудностей и возможности не ходить на работу ответили, что все равно будут трудиться ради удовольствия, отмечает РИА Новости.
Кстати, Верховный суд РФ разрешил жителям страны уходить с работы в день рождения пораньше. Об этом сообщает РИА Новости. Однако тут, как отмечает источник, есть одно условие – завершить рабочий день в праздник немного раньше сотрудники могут в том случае, если компании сложилась такая традиция, пишет РИА ФАН.
А ранее стало известно, что россияне назвали основные плюсы и минусы работы из дома. По данным Роструда, каждый пятый назвал неудобством работы из «домашнего офиса» то, что члены семьи отвлекают их от исполнения служебных обязанностей.
Подписывайтесь на НСН: Новости | Дзен | VK | Telegram | Max
Горячие новости
- СМИ: Трамп предложил Си Цзиньпину объединиться с Путиным против МУС
- Миллионы в день: Триумфатор «Ники» назвал развратом раздутые гонорары актеров
- Между китайскими автогигантами и «АвтоВАЗом» не увидели конкуренции
- В Госдуме раскритиковали предложение снизить брачный возраст
- Куда ему летать? Проект самолета «Байкал» в России признали бесперспективным
- Суд избрал меру пресечения мужчине, который уселся на трон в Эрмитаже
- Россиянам рассказали секреты по подбору подержанного автомобиля
- Поиск «звездочек»: Что ждут от Свищева во главе Федерации лыжного спорта
- В Союзе торговых центров объяснили рост трафика досуговых зон
- Продюсера Разина лишили прав на песни «Ласкового мая»
