Роструд перечислил причины для переноса отпуска работника
Согласование графика отпусков должно происходить не позднее чем за две недели до наступления календарного года, однако Трудовой кодекс допускает перенос отпуска. Об этом рассказали в пресс-службе Роструда.
Как отметили в ведомстве, основания для переноса времени отдыха прописаны в статье 124 ТК: в частности, это временная нетрудоспособность работника, несвоевременный расчет отпускных, также перенести отпуск можно по соглашению сотрудника и руководства.
«Если возникает необходимость переноса отпуска, инициатором которого выступает работник, то сотруднику необходимо написать заявление на имя работодателя. Перенос отпуска также должен быть согласован с непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения (отдела, цеха и т.п.)», — приводит сообщение Роструда агентство «Прайм».
Работодатель может изменить время отпуска работника только с его согласия и при наличии веских оснований. Отпуск перенесут на следующий рабочий год, если временное отсутствие сотрудника может негативно сказаться на нормальном ходе работы предприятия.
Подписывайтесь на НСН: Я.Новости | Я.Дзен | Google News | Flipboard | Telegram
Горячие новости
Заразились
19,0 млн
+33 106 / сут.Умерли
383 тыс.
+63 / сут.Выздоровели
18,2 млн
+22 680 / сут.- В Госдепе считают, что шаги Китая угрожают стабильности в регионе
- Бывшую кофейню Starbucks на Новом Арбате уже переименовали в Stars Coffee
- Bloomberg: Apple планирует представить 7 сентября новый iPhone 14
- ВОЗ: число смертей от коронавируса в мире за неделю увеличилось на 35%
- Космонавт Артемьев досрочно вернулся из открытого космоса на МКС
- Не менее 20 человек погибли при взрыве в Кабуле
- На Украине переименуют суда, названные в честь городов РФ и советских героев
- Полиция задержала 11 мотоциклистов в Москве за инсценировку ДТП
- Магомед-Шапи Сулейманов перешёл в «Хапоэль»
- 456 заявок за 2 недели поступило на сайт электронного проекта «Город заданий» в разделе экология
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru