Россиянам рассказали о действиях при задержке зарплаты
Срок задержки зарплаты не может превышать 15 дней с момента, когда работник должен был получить деньги. Как сообщает ОТР, об этом заявила основатель и старший юрист ООО «Принцип» Ксения Зайцева.
В случае невыплаты зарплаты по окончании этого срока, работнику следует направить работодателю претензию, описав в ней сложившуюся ситуацию и свои требования. Документ можно отправить по почте, а при личном вручении обязательно нужно «поставить отметку о получении на своём экземпляре».
Юрист указала, что если работодатель не реагирует на претензию в течение 14 рабочих дней, то работник может обратиться в суд, уведомив прокуратуру.
«К исковому заявлению следует приложить документы, подтверждающие, что вы уже прошли досудебный порядок», — заключила Зайцева.
Ранее руководитель агентства по подбору и развитию персонала АМАЛКО Гарри Мурадян заявил «Радиоточке НСН», что задержка зарплаты – это уголовная ответственность для работодателя.
Горячие новости
- Кабмин утвердил план развития индустрии музинструментов и звукового оборудования
- «Не дай Бог на пляже!»: Врач назвал опасным секс в жару
- Вильфанд пообещал москвичам египетские ночи перед похолоданием с дождями
- В Брянской области задержаны двое украинских агентов
- Атаки, закладки и тычки: Эксперт объяснил причину сбоев в работе СБП
- Под Калининградом загорелось кафе в средневековом замке Шаакен
- Финляндия уведомила ООН о выходе из Оттавской конвенции
- В курской деревне Суходол при атаке БПЛА пострадали четыре человека
- Более 230 тысяч иностранцев въехали в РФ по электронной визе за пять месяцев
- «МАКС против медиавселенных»: Кто побеждает в войне корпораций за музыкальный рынок