Путин ввел в РФ оплату неиспользованных отгулов при увольнении
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который обязывает работодателей оплачивать отгулы, которые не использовал решивший уволиться сотрудник.
Согласно документу, который размещён на официальном сайте правовых актов, работник может либо взять отгул в течение года с момента работы в выходной или праздничный день, либо присоединить его к основному отпуску.
Что касается оплаты неиспользованного отгула при увольнении, что сотрудник получит разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и фактически произведённой оплатой работы в этот день. При этом оплатить работодатель должен будет все накопленные отгулы.
Ранее Путин подписал закон о новом порядке оплаты сверхурочной работы, который учитывает различные системы оплаты труда, применяемые работодателями, сообщает Telegram-канал «Радиоточка НСН».
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Митрахович: России необходимо сотрудничество с Глобальным Югом для СПГ
- Социальные пенсии в России будут проиндексированы на 14,75% с апреля 2025 года
- Боррель призвал ЕС разрешить Украине атаковать аэропорты РФ западным оружием
- Директор «Ленкома» Варшавер обозначил главную задачу театра в новом сезоне
- Минфин США продлил американцам право платить налоги в России до 2025 года
- В Краснодаре при пожаре на складе пострадали два человека
- Мишустин прибыл с рабочим визитом в Ереван
- Движение «Ветераны России» требует отправить депутата Парфенова на СВО
- Фигуристка Косторная пропустит сезон из-за серьезного заболевания
- СМИ: Израиль может начать наземную операцию в Ливане в течение нескольких часов
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru