Путин ввел в РФ оплату неиспользованных отгулов при увольнении
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, который обязывает работодателей оплачивать отгулы, которые не использовал решивший уволиться сотрудник.
Согласно документу, который размещён на официальном сайте правовых актов, работник может либо взять отгул в течение года с момента работы в выходной или праздничный день, либо присоединить его к основному отпуску.
Что касается оплаты неиспользованного отгула при увольнении, что сотрудник получит разницу между оплатой работы в выходной или праздничный день и фактически произведённой оплатой работы в этот день. При этом оплатить работодатель должен будет все накопленные отгулы.
Ранее Путин подписал закон о новом порядке оплаты сверхурочной работы, который учитывает различные системы оплаты труда, применяемые работодателями, сообщает Telegram-канал «Радиоточка НСН».
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- В московском метро перестали ходить поезда от станции «Спартак» до «Баррикадной»
- Алла Пугачева представила третью песню о войне
- Россиянам назвали наиболее полезные крупы
- МИД РФ: Можно полагать, что к убийству Москалика причастны спецслужбы Украины
- Совбез ООН проведет 29 апреля заседание по Украине
- В Госдуме пообещали, что Россия не допустит войны между Индией и Пакистаном
- Минюст признал иноагентом музыканта Васю Обломова
- Лавров рассказал о французских политиках, желающих посетить Москву 9 мая
- В Таиланде открылся Фестиваль российского кино
- Суд признал подростков виновными в диверсии в Кузбассе
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru