Психолог рассказала, как пережить увольнение
Наталия Романова в беседе с НСН раскрыла, что человеку важно осознать, что его ценность не зависит от действий руководителя или компании.
Если человек столкнулся с увольнением, важно воспринять это, как личный вызов и возможность взросления, которые нужно пережить. Об этом в пресс-центре НСН рассказала психолог, бизнес-ментор Наталия Романова.
«Важно понять, что это не относится лично к вам, понять, что ваша ценность не равна тому, что сейчас пытается делать предприятие и руководитель через сокращение количества персонала. То есть, вы не являетесь статьей в каком-то бюджетном или бухгалтерском отчете. Женщины вообще более переживательны и эмоциональны. Поэтому важно в этот момент занять какую-то позицию внешнего наблюдателя. Принять, что это вызов, вызов на взросление. Понимать, что сейчас время турбулентности, неопределенности, и усиление давления на себя, разгон тревожных мыслей никак не поможет. Поэтому с этим важно работать», - рассказала она.
Ранее руководитель международного кадрового агентства «АМАЛКО» Гарри Мурадян заявил в пресс-центре НСН, что спрос на рабочие профессии, включая сварщика, электрика, будет сохраняться, а вот офисных работников продолжат сокращать.
Горячие новости
- Изменились правила подсчета стажа при назначении страховых пенсий
- Российские онлайн-сервисы стали недоступны пользователям VPN
- СМИ: Цены на огурцы и помидоры упали у производителей и выросли у ритейла
- Иран потребовал от арабских стран компенсировать ущерб от агрессии
- США заявили, что ход переговоров с Ираном зависит от статуса Ормузского пролива
- Вэнс заявил, что США достигли всех целей в Иране
- Страны NATO отказались присоединиться к блокаде Ормузского пролива
- В российских колониях начали работать роботы-патрульные
- Россию заполонили «нищемаркеты»
- Новый лидер Венгрии согласился разблокировать выделение Киеву кредита ЕС на 90 млрд евро
