Названы категории граждан, которых организация не может уволить при сокращении штата. Как рассказала в беседе с «Вечерней Москвой» юрист по трудовому праву Ольга Петрова, к ним относятся беременные женщины, работники с детьми и единственные кормильцы в многодетной семье.

Также компания не имеет право расторгнуть договор с работником, находящимся на официальном больничном. Уволить его можно только после закрытия листа по нетрудоспособности.

Кроме того, по словам Петровой, работодатель не может уволить своих сотрудников по сокращению штата одним днем.

Новые санкции Евросоюза кончатся для России серьезным экономическим спадом и ростом безрабитицы, заявил НСН Андрей Нечаев.