Назван способ уйти в отпуск на год
Работник в России может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине, что предусмотрено статьей 128 Трудового кодекса РФ, сообщает «Прайм» со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Плеханова Людмилу Иванову-Швец.
По ее словам, в российском законодательстве не определены критерии уважительной причины, которые работодатель устанавливает сам.
При этом отпуск до года без сохранения содержания может быть представлен для государственных и муниципальных служащих, а для остальных работников продолжительность отпуска определяется работодателем.
Эксперт напомнила, что за отпуск за свой счет работник не только не получает зарплату, но у него не накапливается время очередного отпуска.
Ранее опрос россиян показал, что почти четверть туристов (24%) отправляются в отпуск ради публикации фотографий в соцсетях. Исследование было проведено авиакомпанией S7 Airlines.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Врач-онколог заявил о десятикратном увеличении заболеваемости раком кожи
- ТАСС: Шойгу отстранил Иванова от должности замминистра обороны
- Белый дом: США продолжат поставлять Украине тактические ракеты ATACMS
- Показания по делу замминистра обороны Иванова дал московский бизнесмен
- Посольство Китая сравнило с грабежом решение США о запрете TikTok
- Задержана бывший первый зампред правительства Подмосковья Стригункова
- В Харькове частично восстановили функционал телевышки
- Хоккеисты магнитогорского «Металлурга» завоевали Кубок Гагарина
- Под Курском в нескольких селах нарушено энергоснабжение после атаки БПЛА
- Группа Twenty One Pilots перенесла выход альбома Clancy
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru