Летом россиянам не стоит искать работу, а осенью в стране может начаться «маятниковая миграция», заявила в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» профессор кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» РУТ (МИИТ) Екатерина Самраилова.

«Всегда летнее время – это некоторое затишье, время отпусков, люди настроены на погоду, природу, лето. Сейчас на многих предприятиях заинтересованы в том, чтобы люди ушли в отпуск. Оживление будет к октябрю. Если вакансии появятся, то с осени, летом вряд ли. При этом, возможно, в рамках маятниковой миграции люди будут выезжать на несколько месяцев на какие-то проекты. Изменится то, что не работа будет ехать к человеку по месту жительства там, где удобно, а человек будет уезжать туда, где будут востребованы его профессиональные знания», - сказала Самраилова.

По ее словам, самыми востребованными остаются рабочие профессии.

«Рынок труда показывает по-прежнему недостаток рабочих профессий, надо ориентироваться на них. Газосварка, слесарь-инструментальщик, токарь – эти специалисты просто отсутствуют на рынке труда. По поводу сферы услуг большой вопрос, это связано с тем, что потребительские возможности населения будут сужаться и сфера услуг, возможно, тоже. Если говорить о том, что нам нужны айтишники, это совсем другой срез рынка труда», - заключила собеседница «Радиоточки НСН».

При этом Самраилова прогнозирует, что в поисках работы люди будут тяготеть к крупным мегаполисам средней полосы России.

Ранее операционный директор рекрутингового агентства RecruitIT Александр Крюков рассказывал НСН, как трансформировалась российская IT-отрасль на фоне санкций.

По его словам, зарплаты в сфере IT сократились, сохраняется дефицит кадров, однако ситуация начала исправляться.