Свойственная молодежи наглость не поможет найти «с нуля» высокооплачиваемую работу, при этом ожидания юных соискателей выросли, заявил в интервью НСН основатель портала SuperJob Алексей Захаров.

По данным «Ведомостей» две трети работодателей (67%) говорят о завышенных зарплатных ожиданиях кандидатов без опыта. При этом стажерам при полной занятости платят сегодня от 20 до 50 тысяч рублей. Захаров объяснил, почему желания молодежи не всегда совпадают с реальностью.

«Зарплатные ожидания за последние годы выросли, поскольку молодежи становится меньше, соответственно, работу стало искать намного проще. А конкретные цифры танцуют от специальности, уровня образования, базовых навыков и региона. Разлет может быть от 20 тысяч до 2 миллионов, здесь все совершенно индивидуально. Уровень наглости не влияет на конечный результат. При этом бывает и что работу ищут месяцами, это означает только одно - человек все делает неправильно. Либо за мои навыки предлагают 50 тысяч, а я хочу 500 и продолжаю искать. Ну ищи. Если мне просто нужна какая-то работа, курьером можно устроиться за пять минут», - подчеркнул эксперт.

По данным Захарова 60-70% выпускников вузов работают не по специальности.

«Это связано с тем, что 60-70% высшего образования является профанацией, никаких навыков не дает, это просто социальная передержка. Что-то в дипломе написано, но это никак не связано с тем, чем человек собирается заниматься. Например, закончил юридический факультет какого-то третьесортного вуза - идет торговать мобильными телефонами или куда занесло», - заключил собеседник НСН.

Ранее стало известно, что ищущие работу зумеры все чаще стали брать с собой на собеседования пап и мам. Заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН», объяснил этот тренд беспокойством родителей.