Самыми непостоянными работниками являются пиарщики и UX- и UI-дизайнеры, а вот дольше всего на одном месте работают квалифицированные рабочие и медсестры. Об этом НСН рассказала глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.

Средний срок работы в компании у поколения Z (родились в промежуток с 1996 по 2010 год) — всего 1.8 года, сообщает портал New York Post. Так, согласно исследованиям, почти 60% молодежи считают работу временной. Более того, 47% планируют уволиться уже в этом году. Голованова отметила, что такое поведение молодежи сегодня оправдано.

«Ну, во-первых, в молодости свойственно искать свое место, свою компанию. Молодежь действительно более требовательно относится к работодателю. И если еще учесть, что они сами не всегда понимают, где хотят дальше развиваться, то относительно частая смена работы по сравнению с общими данными по рынку, мне кажется, вполне оправданна. Я думаю, что здесь дело не в том, что их недостатки перекрываются чем-то, а в принципе тем, что их очень мало на рынке труда. Мы находимся в демографической яме, поэтому рынок диктует поведение при отсутствии конкуренции», - подытожила Голованова.

Также она привела данные исследования, которое выявило как самые постоянные профессии, так и те сферы, где люди среднего возраста меняют работу чаще всего.

«Мы проанализировали 25 тысяч резюме представителей 50 профессиональных групп в возрасте от 30 до 35, так как у них уже есть опыт работы, но в то же время сохраняется активность на рынке труда. Так, самыми постоянными сотрудниками являются медсестры и квалифицированные рабочие. В среднем их срок работы на одном месте составляет 6,2 года. На втором месте учителя - 6,1 год. Третье место поделили микробиологи и аудиторы, меняющие работу в среднем один раз в 6 лет. Там, где практикуется проектная занятость и срочные трудовые договоры, средний срок работы ниже. Например, самыми непостоянными специалистами являются пиарщики – увольняются каждые два года. UX- и UI-дизайнеры и бизнес-аналитики трудятся на одном месте в среднем около двух с половиной лет», - раскрыла она.

При этом собеседница НСН отметила, что у некоторых профессий продолжительность работы на одном месте увеличилась за последние шесть лет.

«По сравнению с 2020 годом показатель среднего срока работы на одном месте вырос в большинстве изученных профессиональных групп. Например, среди менеджеров внешнеэкономической деятельности добавилось 2,5 года. У медицинских представителей - тоже почти 2,5 года. У юристов, менеджеров по продажам - плюс 2 года», - отметила она.

Ранее HR-эксперт, член Ассоциации спикеров СНГ Алёна Старовойт говорила НСН, что сегодня работодателям приходится привыкать к тому, что поколение зумеров едва ли работает больше года на одном месте и уже через полгода хочет повышения.