Брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время, когда заходят, могут работающие россияне, у который есть трое и более детей до 18 лет. Закон действует до периода, пока младшему из детей не исполнится 14 лет. Об этом сообщает «Российская газета».

Изменения законодательства вступают в силу 20 марта. Они касаются Статьи 262.2. Трудового кодекса РФ об «Очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей».

Большинство россиян, напоминает Минтруд, отдыхают 28 дней в году. Более продолжительный отпуск имеют педагоги, госслужащие, а также некоторые другие категории трудящихся. Это, как правило, связано с ненормированным рабочим днем в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вредными или опасными условиями труда.

Неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется соглашением между работодателем и сотрудником, предоставляют по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам.

Иные случаи предусмотрены Трудовым Кодексом и федеральными законами.

Ранее президент России Владимир Путин подписал закон, предоставляющий большему числу многодетных родителей право брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время, передает ТАСС.