Почти четверть компаний (23%) в России собирается оставить практически всех сотрудников на удаленной работе. Об этом говорится в исследовании международной рекрутинговой компании Hays.

Треть (34%) фирм признались, что сами пока не знают, что будет дальше. Еще 16% организаций говорят, что процесс уже настроен, поэтому вся команда продолжит работать удаленно, несмотря на ослабление ограничений по коронавирусу, передает РИА Новости.

В опросе приняли участие 545 работодателей.

Большинство опрошенных работников (60% из 4,3 тысячи человек) заявили, что после перехода на дистанционку объем их работы никак не изменился. Согласились с ними половина (49%) работодателей. 16% заявили, что работы стало больше из-за того, что из дома сложнее вести все процессы. Еще столько же респондентов признались, что занятость стала больше, потому что чтобы добиться результата, нужно работать интенсивнее. А 10% рассказали, что нагрузка увеличилась из-за прошедших в компании увольнениях и, соответственно, перераспределении обязанностей.

То, что нагрузка увеличилась, не скрывают и сами работодатели.

Ранее зампредседателя Совбеза РФ Дмитрий Медведев заявил, что пандемия оживила идею четырехдневной рабочей недели, сообщает РИА ФАН. Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ Риорита Колосова рассказала НСН, насколько реально в России перейти на четырехдневку.