В Испании признали законным увольнение женщины за неявку на работу из-за пандемии
В Испании признали законным увольнение с работы за неявку в эпидемию без уважительной причины, сообщает агентство Efe.
Ранее пятая палата по социальным вопросам Высшего суда города Мадрид приняла решение в пользу работодателя, который уволил сотрудницу за неявку на работу в течение трех дней в марте-апреле 2020 года. При этом, по словам женщины, она не появлялась в компании, потому что боялась заразиться сама и заразить своих родителей. Испанка подала апелляцию, но в июне 2021 года суд ее отклонил.
23 марта 2020 года сотрудница одной из испанских компаний направила начальству по электронной почте письмо, в котором сообщила, что не сможет прийти 25 марта на свое дежурство. Работодатель попросил ее явиться на службу, но женщина проигнорировала требование. Ситуация повторилась дважды. Испанка аргументировала свои действия тем, что должна заботиться о родителях. В последний раз она заявила, что находится на больничном из-за приступа паники.
Судом было признано, что во время первой волны пандемии работодателями были приняты все необходимые санитарные меры: подчиненные были обеспечены масками и санитайзерами. Отмечается, что сотрудники большую часть времени работали в удаленном режиме, при этом очередность их личного присутствия также была установлена.
Горячие новости
- В Брянской области задержаны двое украинских агентов
- Атаки, закладки и тычки: Эксперт объяснил причину сбоев в работе СБП
- Под Калининградом загорелось кафе в средневековом замке Шаакен
- Финляндия уведомила ООН о выходе из Оттавской конвенции
- В курской деревне Суходол при атаке БПЛА пострадали четыре человека
- Более 230 тысяч иностранцев въехали в РФ по электронной визе за пять месяцев
- «МАКС против медиавселенных»: Кто побеждает в войне корпораций за музыкальный рынок
- Как казаки чертей побили: Рогов рассказал об освобождении села Каменское
- Под Волгоградом двухлетний ребенок ушел из дома и был травмирован поездом
- Песков отметил дефицит кадров в экономике