Работающий женщины могут рассчитывать на рост заработных плат в текущей ситуации на российском рынке труда. Кроме того, у них возникнут новые возможности продвижения карьеры.

Такие перспективы в комментарии изданию «Газета.Ru» обрисовала профессор Школы экономики и менеджмента Уральского федерального университета Людмила Ружанская. Она объяснила такой прогноз текущим дефицитом квалифицированных кадров, в том числе мужчин.

Цифровизация - ещё один фактор, положительно влияющий на карьеру женщин. Развитие данного направления сокращает половые различия, а также открывает слабому полу доступ к тем видам работ, в которых ранее они не могли быть заняты, благодаря автоматизации мест приложения труда.

Эксперт также отметила значительное сокращение разрыва между мужчинами и бездетными женщинами по величине зарплат.