Экономист: Неуважение и низкие зарплаты демотивируют работников в нашей стране
Глава Центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН разъяснил работодателям, как повысить производительность труда.
Специалисты аналитического центра НАФИ в ходе опроса россиян выяснили, что не менее 75% работников готовы трудиться лучше, если им увеличат заработную плату, из них 43% пожелали повышение оплаты труда в полтора-два раза. 16% респондентов заявили, что уже трудятся на пределе своих возможностей, причем женщины отмечали этот факт чаще (19% против 13%).
Руководитель Центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов в беседе с НСН подтвердил, что снижение заработной платы демотивирует население усердно трудиться.
«Деньги на мотивацию сотрудников у работодателей есть. После девальвации рубля работодатели воспользовались ситуацией, когда цена рабочей силы в России упала очень сильно. Это не привело и не могло привести к повышению производительности труда, потому что выгодно нанимать больше, а платить меньше. Работодатели здесь используют ситуацию, а работник оказался в положении, когда его покупательная способность упала в два раза. Компании, которые работают на экспорт, вполне смогут потянуть повышение заработной платы в полтора раза», - отметил Колташов.
Второй причиной снижения производительности труда в России эксперт назвал неуважение сотрудников со стороны работодателей.
«Одной из самых важных мотивационных мер, которые работодатель в России не использует, является уважение к работнику. У нас серьезная проблема, есть даже самоубийства на крупных предприятиях, например, после разговора с начальством. Неуважительное, хамское отношение к работникам не только приводит к срывам и личным катастрофам, но и демотивирует сотрудника. Вот эта "менеджерская" школа должна быть изменена. Работодателям нельзя переходить границу», - заявил Колташов.
В качестве мер повышения мотивации труда со стороны государства экономист назвал увеличение найма учителей, медицинских работников и сотрудников детских садов в два раза и повышение им ставки. Власти должны обязать крупные компании повысить оплату труда, ввести почасовую ставку и изменить систему налогообложения работника, установив необлагаемый минимум.Ранее глава Счетной палаты РФ Алексей Кудрин заявил, что Россия отстает на 40 лет от стран «Большой семерки» по производительности труда. Руководитель Центра политэкономических исследований Института нового общества Василий Колташов в эфире НСН назвал этот спад итогами работы самого политика.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- В результате атаки БПЛА ВСУ на стадионе «Белгород Арена» начался пожар
- Лавров: Пхеньян подтвердил однозначную поддержку всех целей СВО
- СМИ: Суд не рассмотрел жалобу родственницы Жириновского из-за ее адвоката
- СМИ: На ужине в Риме Мелони напомнила Зеленскому о долгах Европе
- Следствие раскрыло личность виновника ДТП на Бережковской набережной в Москве
- Названа предварительная причина крушения пассажирского самолета «Air India» в Ахмадабаде
- В ДТП в Свердловской области погибли три человека
- Лавров рассказал о контактах Владимира Путина и Ким Чен Ына
- СМИ: Трамп видит в Зеленском препятствие к заключению мира
- В Алешках десятки людей оказались под завалами пятиэтажки после авиаударов ВСУ
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru