В России разрешили увольнять выпившего на рабочем месте сотрудника
В России Верховный суд разрешил без медицинского освидетельствования увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте в нетрезвом состоянии, сообщает РИА Новости.
Работодатель может подтвердить состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения работника не только основываясь на результатах медицинской проверки, но и «иными представленными суду доказательствами», заявили в суде. Отмечается, что работникам запрещается появляться нетрезвыми не только на своём рабочем месте, но и на всей территории организации-работодателя.
Поводом для такого решения стало дело слесаря-сборщика двигателей предприятия «Красный Октябрь» в Санкт-Петербурге.
Он лишился должности за то, что пришёл на работу пьяным. Сотрудник был с таким решением работодателя не согласен и обратился в суд.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Присяжные признали рэпера Diddy невиновным по самым тяжким обвинениям
- Постпред США при НАТО назвал причину приостановки поставок оружия Украине
- Продюсер Рудченко предрек спад интереса к Кадышевой
- Блогер Влад Бумага попал в базу сайта «Миротворец»
- В парке «Тайган» заявили об улучшении состояния покурившего вейп орангутана
- Российского посла вызвали в МИД Азербайджана
- Глава МИД Франции анонсировал жесткие санкции Евросоюза против России
- Генсек НАТО не стал критиковать США за сокращение поставок оружия Украине
- Следком предъявил обвинение задержанным в Екатеринбурге азербайджанцам
- Армения ввела временный запрет на импорт российского мороженого
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru