В России разрешили увольнять выпившего на рабочем месте сотрудника
В России Верховный суд разрешил без медицинского освидетельствования увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте в нетрезвом состоянии, сообщает РИА Новости.
Работодатель может подтвердить состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения работника не только основываясь на результатах медицинской проверки, но и «иными представленными суду доказательствами», заявили в суде. Отмечается, что работникам запрещается появляться нетрезвыми не только на своём рабочем месте, но и на всей территории организации-работодателя.
Поводом для такого решения стало дело слесаря-сборщика двигателей предприятия «Красный Октябрь» в Санкт-Петербурге.
Он лишился должности за то, что пришёл на работу пьяным. Сотрудник был с таким решением работодателя не согласен и обратился в суд.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- «Хороший!»: Путин оценил парад на Красной площади
- Донецкий железнодорожный вокзал впервые с 2014 года начал принимать поезда
- Путин и иностранные лидеры возложили цветы к Могиле Неизвестного солдата
- Белоусов подписал приказ о проведении салютов в День Победы
- В Москве прошел парад в честь 80-летия Победы
- Turkish Airlines возобновила рейсы из Антальи в Москву
- Британия ввела санкции против 101 «связанного с Россией» судна
- Путин выступил с речью на стартовавшем на Красной площади параде Победы
- Вэнс: Россия не может ожидать передачи подконтрольных Киеву территорий
- Путин и зарубежные лидеры прибыли на Красную площадь
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru