Дополнительные трудовые гарантии введут для ряда россиян, в том числе женщин с детьми до трех лет, с 1 сентября. Об этом рассказал первый зампред комитета Госдумы по защите конкуренции Игорь Игошин в беседе с РИА Новости.

«С 1 сентября... вступает в силу ряд норм федеральных законов, которые меняют Трудовой кодекс и адресованы тем категориям работников, кто особенно нуждается в дополнительных гарантиях: женщин с детьми до трех лет, участников специальной военной операции, сотрудников вредных производств, граждан, пострадавших от чрезвычайных ситуаций», - напомнил парламентарий.

Так, в стране вступит в силу Федеральный закон № 91-ФЗ, вносящий изменения в две статьи Трудового кодекса. Теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок сотрудницам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, и лицам, которые воспитывают таких детей без матери. Ранее ограничения действовали для россиянок с детьми до 1,5 года.

Новый запрет касается самого условия в трудовом договоре об испытательном сроке. Если работодатель включит его в соглашение или локальный акт, это будет нарушением законодательства и грозит штрафом в размере до 50 тысяч рублей.

Ранее депутат Госдумы Каплан Панеш предложил предоставлять женщинам с детьми до 7 лет два дня удаленки в неделю.