Специалист по кадрам дал ценные советы работникам на «удалёнке»
Сотрудникам, переведённым на удалённый формат работы из-за ситуации с коронавирусом, необходимо психологически настроиться на выполнение служебных обязанностей в домашних условиях. Такой совет дал руководитель кадрового агентства Tom Hunt Владимир Якуба.
По словам эксперта, прежде всего, необходимо ответить себе на вопрос, почему нет желания пожить в новой реальности, если работодатель в приказном порядке отправляет на удалёнку. Даже, если ситуацию осложняют небольшая площадь жилья, дети, соседи, можно отыскать положительные моменты, отметил в эфире «Радио 1» Якуба.
Отдельный способ реагирования необходим в том случае, если онлайн формат всё-таки абсолютно неприемлем. В этом варианте следует донести свои аргументы своему начальству.
Открытый диалог может способствовать нахождению выхода. Например, вы сможете работать из офиса, но в одиночестве. Роспотребнадзор считает такой формат вполне возможным, отмечает специалист рекрутинга.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- «Новые люди» сохранят название после слияния с «Партией роста»
- В прокат выходит фильм «Сто лет тому вперед» по мотивам повести Булычева
- Россия увеличила вложения в ценные бумаги США
- Маск назвал поражение Украины в конфликте с Россией легко предсказуемым
- Гладков: на подлете к Белгороду сбито 14 воздушных целей
- В парламент Финляндии внесут инициативу о сохранении терминов «мать» и «отец»
- Полицейские задержали москвича, подозреваемого в убийстве родственников
- Над Воронежем перехватили украинский дрон самолетного типа
- Вучич допустил распад Республики Сербской из-за признания геноцида в Сребренице
- Онколог Родимов предупредил об опасности шашлыка
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru