HR-специалист Зулия Лоикова назвала патриархат одной из причин неравенства зарплат мужчин и женщин в России, передает NEWS.ru.

По ее словам, разница в оплате составляет 28%, но в некоторых сферах показатель снизился до 15% и 10%. . Наибольший разрыв отмечается в сфере культуры, спорта и развлечений, наименьший – в строительстве, ЖКХ, энергетике и образовании.

Эксперт отметила, что большая часть женщин заняты в менее оплачиваемых сферах, например, в здравоохранении и образовании.

Работодатели сегодня завуалированно могут платить женщинам меньше, чем мужчинам, заявила ранее почетный адвокат России, лидер движения «За права женщин России» Людмила Айвар в пресс-центре НСН. По ее словам, этот вопрос решается только в государственных органах, в других сферах разрыв до сих пор существует.