Адвокат предложила принять закон о равной зарплате для мужчин и женщин
Людмила Айвар отметила, что сегодня работодатели обходят обязанность соблюдать равенство в правах работников.
Работодатели сегодня завуалированно могут платить женщинам меньше, чем мужчинам, заявила почетный адвокат России, лидер движения «За права женщин России» Людмила Айвар в пресс-центре НСН.
«Законодательно у нас урегулировано равенство прав, возможностей, свобод, в том числе и в трудовом праве. Если в государственных органах эти вопросы как-то регулируются, так как есть определенные ставки, то предприниматель, принимая на работу мужчину или женщину, приоритет всегда отдает мужчине, руководствуясь, что он не уйдет в декрет и обладает большими навыками. Здесь должен быть законодательный механизм, который регулировал бы ответственность работодателя в оплате труда женщинам или мужчинам. Но это хитрый вопрос, работодатель всегда может завуалировать это. Нужно внести изменения в законодательство», - объяснила она.
Женщины часто не знают, к кому обращаться, если возникает какая-то проблема, заявила уполномоченный по правам человека в Москве Татьяна Потяева в пресс-центре НСН.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- В Курской области сбили шесть украинских беспилотников
- Юрист Соловьев сообщил россиянам об опасных посланиях из-за границы
- В Минздраве предупредили о симптомах лихорадки Западного Нила
- В Брянской области уничтожили и перехватили 21 беспилотник
- В России предельный возраст нотариусов могут увеличить до 80 лет
- Олимпийский флаг на открытии Игр в Париже повесили вверх ногами
- СПЧ и Минцифры выработают правила использования ИИ в некоторых отраслях
- Режим ЧС объявлен в Челябинской области из-за прорыва дамбы
- В топ самых сексуальных атлетов Игр-2024 попала российская пловчиха Ефимова
- Депутат Хинштейн заявил, что пытается заставить жену отказаться от Instagram
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru