С начала 2020 года более 80 тысяч молодых кандидатов до 30 лет успешно трудоустроились при поддержке службы занятости населения Москвы, из них около 25 тысяч были без опыта работы. Об этом сообщила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

По ее словам, специалисты службы стараются формировать реалистичные ожидания по зарплате, уровню компании или функционалу, на которые кандидат может претендовать. Ракова отметила, что в случаях, когда ожидания завышены, соискателю предлагают начать свой профессиональный путь с менее сложной позиции.

Отмечается, что с молодыми соискателями работают карьерные эксперты. Они проводят подробное интервью и определяют сильные стороны. Кроме того, эксперты помогают составить конкурентоспособное резюме, а также адаптировать его под определенную вакансию и подготовиться к собеседованию.