Основатель SuperJob раскритиковал курсы переквалификации
По словам Алексея Захарова, переквалификация должна подразумевать увеличение дохода для сотрудника, а этого не происходит.
Переквалификацию работников нельзя считать эффективной, если не происходит увеличение дохода, заявил президент и основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров в пресс-центре НСН.
«Образование – это очень консервативная отрасль, самая медленная. Там нет цикла «быстро переквалифицироваться». Как можно быстро из блинопека стать продавцом? Это не переквалификация. Вот ты продавал блин, а сейчас их печешь, это хорошее дело и то, и другое. Но все, что называется сейчас переквалификацией, в том числе госпрограммы, они не про квалификацию. Потому что у тебя не было квалификации и не будет квалификации после прохождения этих программ, у тебя будет возможность поменять как-то сферу деятельности, но свою зарплату ты не повысишь этой переквалификацией», - объяснил Захаров.
Рынок труда продолжит меняться, уже сейчас акцент делается на IT-специалистов, заявил ранее заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артем Кирьянов в пресс-центре НСН.
Горячие новости
- Смолов признал вину по делу о драке и выплатил компенсацию
- Слуцкий объяснил исключение Свинцова из ЛДПР
- Глава СЖР Москвы разнес идею Госсовета Татарстана ограничить работу СМИ
- На «Радиостанции Судного дня» зафиксировали новый сигнал
- «Пора менять министров?»: К чему приведет «порка» Минприроды от Матвиенко
- Белый дом назвал «смехотворными» обвинения в давлении на Трампа
- Отец задержанного археолога Бутягина считает, что его заманили в Польшу
- Детокс рынка: Как сбои в работе интернета отразятся на такси
- «Бессмысленно»: Свинцов после исключения из ЛДПР оценил перспективы переизбрания
- Продажи CD-дисков на Wildberries выросли на 70%
