Основатель SuperJob раскритиковал курсы переквалификации
По словам Алексея Захарова, переквалификация должна подразумевать увеличение дохода для сотрудника, а этого не происходит.
Переквалификацию работников нельзя считать эффективной, если не происходит увеличение дохода, заявил президент и основатель сервиса по поиску работы SuperJob Алексей Захаров в пресс-центре НСН.
«Образование – это очень консервативная отрасль, самая медленная. Там нет цикла «быстро переквалифицироваться». Как можно быстро из блинопека стать продавцом? Это не переквалификация. Вот ты продавал блин, а сейчас их печешь, это хорошее дело и то, и другое. Но все, что называется сейчас переквалификацией, в том числе госпрограммы, они не про квалификацию. Потому что у тебя не было квалификации и не будет квалификации после прохождения этих программ, у тебя будет возможность поменять как-то сферу деятельности, но свою зарплату ты не повысишь этой переквалификацией», - объяснил Захаров.
Рынок труда продолжит меняться, уже сейчас акцент делается на IT-специалистов, заявил ранее заместитель председателя думского комитета по экономической политике Артем Кирьянов в пресс-центре НСН.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Россиянам рассказали, как помогают детям с аутистическими расстройствами
- Посадочные от руки: Где в России не занимаются цифровизацией аэропортов
- Глава ЕК: Саммит ЕС не закончат без решения по финансированию Украины
- Врач перечислила основные причины возникновения аутистических расстройств
- «Теряют время!»: Невролог раскрыла «ужасающую» статистику по аутизму
- Буцкая призвала к профилактике для исключения аутизма у детей
- Уиткофф передал Трампу ящик красной икры из Хабаровского края
- Дело в юморе: Продюсер Айван Эткинсон о жанровом кино и работе с Гаем Ричи
- Замкнутый круг: Почему магазины повышают цену на одежду
- ВТБ: Мошенники переключились на схемы с наличными деньгами
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru
