«Опыт и квалификация»: HR-эксперт пояснил разницу зарплат при одной должности
Главная причина, по которой россияне на одной должности получают разный доход, кроется в разнице их опыта и квалификации, рассказала карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова. Ее слова приводит «Газета.Ru».
Она уточнила, что даже при одинаковом стаже работы будет учитываться специализация конкретного сотрудника. Так, он может быть узким специалистом в своей области, что делает его более ценным для компании, соответственно и платить ему могут больше.
Также работодатель может повышать зарплату в условиях нехватки сотрудников, поэтому кто-то из квалифицированных специалистов может получать больше по сравнению с коллегой на аналогичной должности.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в пресс-центре НСН заявил, что спрос на астрологов в компаниях – это всего лишь «хайп», так работодатели привлекают внимание сотрудников на фоне дефицита кадров.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Россиянам назвали плюсы и минусы употребления вина на работе
- Бизнес-эксперт из Китая: Умные наушники не заменят переводчиков с китайского
- Эстония полностью запретила покупку российского газа
- Юрист заявил, что Газманов отдал обвиняемому в мошенничестве все заработанное
- Мощные иномарки подорожают на 2 млн рублей из-за повышения утильсбора
- Учитель: Заговорить на английском языке можно за два года занятий
- Россиянам объяснили, как делать уроки вместе с детьми
- Россия и Украина провели новый обмен телами погибших
- Россиянам намекнули, сколько продержатся старые цены на автомобили при новом утильсборе
- Глава Минстроя заявил, что в РФ не будут продлевать программу замены лифтов
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru