«Не называть сумму»: Соискателям рассказали, как договориться о высокой зарплате
Чтобы договориться о высокой зарплате на собеседовании, нужно продемонстрировать работодателю свою ценность и не называть точную цифру желаемой зарплаты. Об этом рассказала замгендиректора по работе с персоналом компании «Юнигрин Энерджи» Ирина Петрова. Ее слова приводит «Газета.Ru».
Петрова пояснила, что в первую очередь нужно указать релевантный опыт работы в резюме. Далее необходимо написать сопроводительное письмо, которое должно заинтересовать работодателя. В нем кандидат должен указать свои ключевые навыки, полезные для будущего места работы.
По словам Петровой, перед тем как говорить о желаемом заработке, важно рассказать о своих профессиональных достижениях и показать свою ценность. Также очень важно правильно выбрать момент для разговора о зарплате и вместо конкретной цифры назвать допустимый для соискателя диапазон. Так кандидат покажет, что готов к переговорам.
Ранее россиянам назвали пять фраз, которые могут оттолкнуть потенциального работодателя или HR-специалиста на собеседовании, напоминает Telegram-канал «Радиоточка НСН».
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Умер актер из «Спасателей Малибу» Майкл Ньюман
- Минобороны сообщило об уничтожении 14 беспилотников ВСУ над территорией РФ
- Захарова отреагировала на угрозу Польши выслать российского посла
- Шесть человек погибли при нападении на автобус в Папуа-Новой Гвинее
- В Москве суд выселил мужчину из квартиры по иску Собчак
- СМИ: Беспилотник «Хезболлы» попал в окно спальни дома Нетаньяху
- В России захотели снизить возраст выхода на пенсию для работников АПК
- Ушаков: Страны БРИКС согласовали общую позицию по конфликту на Украине
- Ставки по депозитам в юанях увеличились на 1,5% за месяц
- Концерт Шамана в Дзержинске отменили за сутки до начала
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru