Эксперты узнали самую частую причину увольнений в России
Одна из самых главных причин для увольнения сотрудника в России – недостаточно высокая зарплата. Таковы данные, собранные аналитическим центром НАФИ и Лабораторией исследования рынка труда НИУ ВШЭ, которые имеются в распоряжении ТАСС.
Треть опрошенных работодателей в нашей стране отмечают в своих компаниях средний или высокий уровень текучести кадров из-за неудовлетворенности сотрудников уровнем зарплаты. Об этом рассказали более 40% респондентов. Опрос проводился в мае этого года среди представителей российских компаний (руководителей и сотрудников отделов по работе с персоналом).
В ходе исследования стали известны и другие причины «текучки»: несоответствие знаний и навыков должностным обязанностям, неудобный рабочий график, проблемы с проездом до места работы, сложности в коллективе, ненормированный рабочий день.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии в России.
Подписывайтесь на НСН: Я.Новости | Я.Дзен | Google News | Flipboard | Telegram
Получайте свежие материалы на почту
Мы будем регулярно отправлять вам актуальные эксклюзивы и новости! Отписка доступна в письме
Горячие новости
Заразились
18,3 млн
+4 619 / сут.Умерли
379 тыс.
+84 / сут.Выздоровели
17,7 млн
+6 064 / сут.- Ребенок погиб в Пермском крае из-за халатности полицейского
- Компания Wella перестанет поставлять продукцию в РФ
- УПЦ приняла решение о полной самостоятельности и независимости
- Пентагон: США не будут вступать в конфликт на море из-за Одессы
- Тинькофф перестанет открывать вклады в валюте
- Россия может ограничить экспорт риса
- Самолет с рейсом Москва - Челябинск проверяют на минирование
- Экс-госсекретаря США Киссинджера внесли в базу украинского «Миротворца»
- Нехаммер предупредил Путина, что «Газпром» может потерять газохранилище в Хайдахе
- СМИ: Швеция и Финляндия не смогли договориться с Турцией
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru