Эксперты аналитического центра «Битрикс24» назвали преимущества удаленной работы. Как отмечает RT, её главными достоинствами работодатели считают возможность нанять сотрудника из любой точки мира – об этом заявили 43% респондентов. В свою очередь, 35% участников опроса рассказали, что такое устройство рабочего процесса позволяет им экономить на фонде оплаты труда и аренде рабочих мест. При этом, как отмечают «Известия», каждый четвертый считает, что дистанционная работа экономит время на дороге и средства на питание для самих сотрудников.

Что касается профессий, то такой «рабочий формат» будет особенно удобен для программистов: их готовы взять на работу вне офиса 32% работодателей. Кроме того, 18% ищут дизайнеров и представителей других творческих и интернет профессий. Меньше всего устроиться на дистанционную работу у специалистов в сфере аналитики и топ-менеджеров.

Ранее НСН писала, что Общероссийский народный фронт предлагает штатным работникам разрешить иногда выполнять свои трудовые функции удалённо, не приходя на рабочее место. Инициатива направлена Министерству труда и социальной защиты. Отмечается, что ОНФ хочет скорректировать 16 главу Трудового кодекса - «Режим рабочего времени», введя понятие «временная удаленная работа». Такой режим предлагается установить в виде письменного соглашения сторон в случае возникшей необходимости: пробок на дорогах, личных обстоятельств и так далее.