Депутат Стенякина: За работу в выходной положена двойная оплата
Работу в выходной либо нерабочий праздничный день в соответствии с трудовым законодательством необходимо оплачивать не менее чем в двойном размере. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с РИА Новости.
«Действующие нормы... предусматривают то, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», — указала парламентарий.
Согласно Трудовому кодексу, в случае, если сотрудник работал в выходной или праздник сверх месячной нормы и не получил компенсацию в виде другого выходного, в заработок помимо тарифной части зарплаты в размере не менее двойной дневной либо часовой ставки обязаны включить все полагающиеся ему компенсационные и стимулирующие выплаты. Стенякина указала, что руководство предприятия может наградить работника в большем объеме исходя из своих материальных возможностей, но не может «заплатить меньше, чем установлено в законе».
Ранее в России приняли закон, обязывающий работодателей оплачивать неиспользованные отгулы сотрудника при увольнении.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Россияне потратили на Лабубу 2 млрд рублей за полгода
- Переводчик поспорила с Вассерманом, что китайский язык не сложнее английского
- Российского военного арестовали за организацию незаконной перевозки
- Средняя зарплата россиян за год выросла на 14,5%
- Врач рассказала, как отличить усталость от депрессии
- Иван Янковский: Москва даже спустя 46 лет не верит слезам
- Кадыров ответил СБУ сатирическими стихами
- Таможня пресекла контрабанду амуниции из России в Израиль
- Несколько детей упали в обморок на торжественной линейке в Омске
- Захарова посоветовала Стуббу «повернуть штыки» против Украины
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru