Депутат Стенякина: За работу в выходной положена двойная оплата
Работу в выходной либо нерабочий праздничный день в соответствии с трудовым законодательством необходимо оплачивать не менее чем в двойном размере. Об этом рассказала член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Екатерина Стенякина в беседе с РИА Новости.
«Действующие нормы... предусматривают то, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере», — указала парламентарий.
Согласно Трудовому кодексу, в случае, если сотрудник работал в выходной или праздник сверх месячной нормы и не получил компенсацию в виде другого выходного, в заработок помимо тарифной части зарплаты в размере не менее двойной дневной либо часовой ставки обязаны включить все полагающиеся ему компенсационные и стимулирующие выплаты. Стенякина указала, что руководство предприятия может наградить работника в большем объеме исходя из своих материальных возможностей, но не может «заплатить меньше, чем установлено в законе».
Ранее в России приняли закон, обязывающий работодателей оплачивать неиспользованные отгулы сотрудника при увольнении.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- «Что он там делает?»: Трамп удивился визиту Зеленского в ЮАР
- Суд в Казани оштрафовал Исуса Христа
- Михалков назвал три фильма, которые нужно посмотреть молодежи
- В Нижегородской области стартовал проект «Демографический спецназ»
- Мужчина пострадал при атаке дрона в Белгородской области
- Умер звукорежиссер группы ABBA Майкл Третов
- Чемпионат по игре «Камень, ножницы, бумага» в Москве пройдет с июня по сентябрь
- Концерт группы Radio Tapok в Белгороде перенесли на неопределенный срок
- За три часа над регионами РФ уничтожены и перехвачены 30 украинских БПЛА
- Швейцария примет участие в международной встрече по безопасности в Москве
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru