Москвичи получат возможность индивидуально выбрать формат ведения трудовой книжки. Соответствующий закон принят сегодня на заседании Мосгордумы. Об этом рассказала депутат столичной думы Людмила Гусева.

Городское трудовое законодательство приведено в соответствие с федеральным в части накопления информации о трудовой деятельности работающих. Согласно федеральному закону, с этого года работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности сотрудников. Сведения хранятся на информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

Параллельно сохраняется и бумажная трудовая книжка. До конца текущего года сотрудник должен подать работодателю письменное заявление о типе трудовой книжки. В том случае, если заявление не будет подано, работодатель продолжит ведение его трудовой книжки в привычном виде.

Для работников, которые впервые оформляются на работу с 1 января 2021 года, данные будут формироваться исключительно в электронном виде. Среди преимуществ электронной книжки Гусева назвала увеличение возможностей для дистанционного трудоустройства, что особенно актуально в период пандемии.

Еще один положительный момент – цифровую книжку нельзя физически испортить, она не может обветшать или потеряться.