Повышение пенсионного возраста в России может привести к сокращению теневой занятости и повысить доходы пенсионеров. Но, с другой стороны, как отмечают эксперты, эти изменения повысят риски дефицита рабочих мест и увеличат вероятность дискриминации по возрастному принципу при приеме на работу. Об этом пишет ТАСС.

В частности, президент одного из крупнейших объединений работодателей «Опоры России» Александр Калинин подчеркнул, что такое решение кабмина приведет к улучшению на рынке труда. По его мнению, люди в возрасте до 50 лет будут востребованы, поскольку «впереди еще 10 лет труда».

Помимо этого, Калинин полагает, что повышение пенсионного возраста поможет решить проблемы рынка труда, связанные с нехваткой квалифицированных кадров, а также приведет к росту доходов пенсионеров.

Напомним, ранее сегодня премьер-министр России Дмитрий Медведев предложил поэтапное повышение пенсионного возраста в России: до 63 лет для женщин и до 65-ти для мужчин. Этому, по словам Медведева, должен предшествовать переходный период, который начнется в 2019 году.