Разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в России на пике карьеры, когда возраст соискателей составляет от 31 до 40 лет, составляет около 37 тысяч рублей. Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на исследование hh.ru.

Мужчины, в среднем, рассчитывают на оклад в 114 тысяч рублей, а женщины — на 77 тысяч рублей. Гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях продолжает расти, несмотря на высокий спрос на сотрудников и дефицит кадров.

Женщины, как правило, просят меньшие зарплаты, чем мужчины, особенно в таких сферах, как ИТ и финансы, где разрыв достигает 40 тысяч рублей. Ожидания женщин в этих отраслях более занижены, чем в сферах, связанных с фитнесом, юриспруденцией или строительством, где разница составляет всего 9-17 тысяч рублей.

Эксперты объясняют это феноменом «штрафа за материнство», когда женщины согласны на более низкие зарплаты в обмен на гибкость рабочего времени, позволяющую уделять внимание семье и детям, передает «Радиоточка НСН».