Российским работодателям грозят новые, увеличенные штрафы за предоставление неполных или недостоверных отчётов по страховым взносам за работников. Согласно законопроекту Минтруда, размер штрафов составит 5% от суммы всех страховых взносов, подлежавших уплате за последние три месяца.

Таким образом государство намерено усилить борьбу с неофициальными зарплатами. Поправки планируется внести в 27-ФЗ «Об индивидуальном учёте в системе обязательного пенсионного страхования».

«В том виде, в каком они предлагаются, поправки ничего не дадут», - выразил убеждение в беседе с НСН руководитель аудиторско-консалтинговой группы «АИП» Сергей Елин.

Если идти только по пути увеличения штрафов, сказал эксперт, могут проявиться следующие негативные последствия: повысятся затраты государства на контроль, многие налогоплательщики уйдут с рынка, следствием чего станет уменьшение количества рабочих мест и поступлений в госбюджет.

По словам Елина, с экономической точки зрения сейчас ситуация такова, что малый бизнес рад бы платить налоги и отчисления, но «выход из тени» для многих равносилен разорению. «Переложить эти издержки на покупателя малый бизнес не может, как не может переложить их и на плечи работника, уменьшив его зарплату на величину этих отчислений», - поясняет собеседник НСН.

Он также отметил, что в этом вопросе есть и неэкономические аспекты, в частности - недоверие к пенсионной системе в её нынешнем виде и низкий уровень налоговой культуры.

«Для успешного решения проблемы я считаю более правильным распространить существующие льготы на все отрасли малого бизнеса, и только тогда вводить штрафы. В таких условиях предпринимателю будет гораздо выгоднее платить налоги, чем оказаться «уклонистом», - уверен эксперт.

По его мнению, параллельно государству необходимо заниматься формированием налоговой культуры, чтобы у бизнеса не было представления, что можно платить какую-либо другую зарплату, кроме «белой». «В итоге выиграют и государство, и бизнес», - заключил экономист.

Напомним:по оценкам ПФР, сейчас 20 млн россиян, за которых работодатели не платят взносы, вообще могут остаться без пенсии.