В Госдуме предложили считать непогоду уважительной причиной опоздания на работу
Группа депутатов от партии ЛДПР во главе с лидером объединения Леонидом Слуцким подготовила законопроект, предлагающий считать тяжелые погодные условия уважительной причиной при опоздании на работу. Документ направлен на заключение правительства, передает ТАСС.
Парламентарии предложили дополнить Трудовой кодекс положением, согласно которому опоздание на работу из-за погоды не будет основанием для применения к сотруднику дисциплинарных взысканий. В законопроекте указано, что тяжелые погодные условия считаются уважительной причиной для опоздания, но это не закреплено в законодательстве.
Как отметил один из авторов документа депутат Госдумы Иван Сухарев, в некоторых российских регионах стоят аномальные морозы и выпали рекордные осадки, люди «с трудом передвигаются по городу». На фоне этого работники могут не по своей вине опоздать на рабочее место.
«Из-за сильного снегопада, опасного гололеда человек может попасть в пробку. Из-за крайне низкой температуры воздуха у водителя, спешащего утром на работу, может заглохнуть машина. Мы предлагаем считать уважительной причиной опоздание на работу, если оно произошло из-за непогоды», — подчеркнул парламентарий.
Горячие новости
Заразились
22,9 млн
+2 379 / сут.Умерли
399 тыс.
+26 / сут.Выздоровели
22,3 млн
+2 902 / сут.- Глава OMV не поддержал полный отказ ЕС от газа из России
- Медведев фразой из «17 мгновений весны» объяснил недоверие к США
- США заявили об угрозе со стороны ядерных и космических разработок России
- Вяльбе фразой о «Жигулях» объяснила, почему не верит в российские лыжи
- Захарова: Делегация Украины в Стамбуле не говорила на украинском языке
- Прощание с Юрием Владимировым пройдет в Большом театре 22 мая
- СК возбудил уголовное дело против учредителя «Медузы» Тимченко
- В Москве скорректируют стоимость проезда на общественном транспорте
- Рубио допустил ужесточение санкций против России
- Теннисист Медведев рассказал, что заставит его завершить карьеру
Роспотребнадзор, ВОЗ, mos.ru