Поправки к закону «О специальной оценке условий труда» могут отредактировать с учётом работы представителей различных религий. Поправки уже внесены в Госдуму для рассмотрения депутатом Ярославом Ниловым и Ольгой Тимофеевой. Как пояснил представитель фракции ЛДПР, священники могут «служить только при свече», в то время как работнику на производстве требуется определённое количество метров, уровень освещения и температуры. Изначально с инициативой выступили в РПЦ, позже документ заручился поддержкой представители других конфессий.

Священнослужитель Русской православной церкви, клирик Московской епархии Никон Белавенец в эфире НСН тоже поддержал адаптацию трудового законодательства под религиозных деятелей.

«Инициатива депутата Нилова совершенно оправдана, потому что нельзя механически переносить обычное трудовое законодательство на деятельность религиозных организаций. Если к обычному человеку на производстве предъявляются одни требования, то к священнослужителям канонические правила. Священник может выполнять все предписанные уставом церкви обязанности, но если он не соответствует по моральным критериям, то он будет отстранён. Это совершенно не похоже с обязанностями с рабочим у станка, чей моральный облик не соотносится с выполнением производственных обязанностей. Я, безусловно, поддерживаю инициативу. Безусловно, трудовое право для религиозных деятелей должно быть более адаптированным», - подчеркнул в эфире НСН клирик.

При этом Никон Белавенец допустил, что понятие «производственная травма» допустимо и для религиозных деятелей.

«Если священнослужитель споткнулся на лестнице храмовой, то может считаться производственной травмой. Но меня коробит понятие “производственная” травма [по отношению к священнослужителям]», - заключил в эфире НСН Белавенец.

Ранее руководитель юридической службы Московского патриархата игуменья Ксения (Чернега) рассказал о попытках трудовых инспекций привлекать религиозные общины к штрафам в размере 80 тысяч рублей из-за «уклонения от проведения аттестации рабочих мест клириков и религиозного персонала», несмотря на письмо Минтруда, в котором срок проведения аттестации их рабочих мест увеличен до конца 2018 года, сообщает «Коммерсант».