Работающие в офисах сотрудники имеют полное право отказаться от работы, если температура в помещении превышает 28градусов. Об этом «ФедералПресс» заявил юрист Александр Митрюк.

Он указал, что Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие нормативным требованиям. Они устанавливают, что максимальная температура в офисах не должна превышать 28 градусов, а если работа связана с постоянным движением и переносом тяжестей, то 26 градусов.

В случае нарушений, работник может подать жалобу в Роспотребнадзор и Роструд. Если же работодатель будет угрожать выговором или увольнением, то вышеуказанные органы поставят его на место.

«Судебная практика всегда на стороне работника, и смело обжалуйте незаконные действия работодателя», - заключил Митрюк.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова заявила «Радиоточке НСН», что крупные корпорации могут штрафовать своих работников за захламленное рабочее место.