Минтруд опроверг новые правила увольнения в России
В Минтруде опровергли публикации в СМИ, в том числе в Газете.ru, об изменении правил увольнения с работы с 1 февраля. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства, отмечает РИА Новости.
В Минтруде уточнили, что сведения по форме СТД-Р - о стаже сотрудника у конкретного работодателя и занимаемых должностях - предоставляют только тем работникам, кто выбрал электронный формат трудовой книжки. Ранее появилась информация, что с 1 февраля справку по форме СТД-Р работодатель должен был выдавать с остальными документами всем увольняющимся.
Минтруд поясняет, что для получения дополнительного документа необходим запрос увольняющегося и добавляет, что приказ о форме СТД-Р еще находится на госрегистрации в Минюсте.
Напомним, закон об электронной трудовой книжке вступил в силу с 1 января. До 1 июля все работодатели обязаны уведомить о соответствующих изменениях своих работников. Они смогут выбирать, какой формат трудовой книжки им удобнее.
Горячие новости
- Паралимпийский комитет Украины подозревает IPC в сговоре с РФ и Белоруссией
- Мужчина, протаранивший на машине в синагогу в Мичигане, погиб
- Росавиация ограничила срок действия сертификата Azur Air до 8 июня
- Долина рассказала, как пережила ситуацию с квартирой в Хамовниках
- На Кубани после пожара на нефтебазе обнаружили опасные вещества в воздухе
- Дроны с АФАР предложили использовать для защиты от ударов ВСУ
- Славянск и Краматорск могут стать главной целью ВС РФ весной
- Адвокат допустил освобождение блогерши Лерчек от наказания из-за болезни
- «Не хватает мотивации»: Правозащитник назвал причины дефицита кадров во ФСИН
- Осужденные за теракт в «Крокусе» не смогут выйти по УДО
